企業文化

? ? ? ?公司采用“以人為本”的管理模式,重視員工需要,注重工性中人際關系溝通,著眼于企業團體意識的培養,建立共同愿景,使員工有歸屬感。企業文化是一個企業在發展過程中經營理念、價值觀和道徳規范的不斷沉淀,它滲透于企業每一名員工的思想中。

企業精神:誠信、敬業、務實、創新。

企業理念:以人為本、質量取勝、發展自我、服務社會。

經營宗旨:以質量求生存,以信譽求發展。

企業口號:綠色產業,幸福人生。

企業核心價值觀:敢為人先;敢為事慮;敢擔重任;敢成大業。

企業員工座右銘:善勝者不爭,善爭者不戰,善戰者不敗,善敗者不敵

企業發展理念:企業的生命力來源于員工的創造力!不在乎一時一事之“利”,在乎建設長勝品牌之“勢”。

員工個人發展理念:人無遠慮,必有近憂;學無止境,思慮變通。

董事長:楊松

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