政策推進助力企業穩崗擴崗
“以工代訓”惠及三亞企業員工兩萬余人次
1月14日，記者從市人力資源和社會保障局獲悉，2020年以來，三亞積極推進“以工代訓”政策，助力企業穩崗擴崗。截至2020年底，三亞已受理200余家企業“以工代訓”申請，預計撥付補貼可達1000多萬元。
據了解，按照政策規定，企業或企業依托職業培訓機構（含職業院校、技工院校）組織新吸納人員（即2020年1月起企業新吸納就業人員，不含就業見習人員）開展適崗就業并簽訂勞動合同或勞動協議的，給予企業補貼。“以工代訓”補貼按每人每月200元-300元不等（最長不超過6個月）或每人一次性500元的標準向企業發放。
“通過這一惠民惠企政策，去年我們第一次申報得到了23萬元的補貼，緩解了公司經營負擔。”三亞亞龍灣熱帶天堂森林公園人事部培訓主管劉麗云告訴記者，受疫情影響，去年上半年景區運營舉步維艱，得益于政策扶持，部分緩解了經濟壓力。
市人社局相關負責人肖海龍介紹，為確保政策落地見效，讓更多企業享受到政策福利，市人社局聯合市國資委、市旅文局等行業主管部門下發了鼓勵行業企業職工開展“以工代訓”培訓工作的通知，在全市各企業大力開展“以工代訓”政策宣講，對用工量大和受疫情沖擊較嚴重的企業通過上門宣講、電話、郵件等多種形式開展“送政策上門”活動，加強政策宣傳。為營造良好培訓環境、便于企業辦理補貼申請，市人社部門還積極簡化培訓補貼申請手續，加快辦理流程，為企業“辦好事、辦實事”。
據統計，截至2020年底，三亞已受理企業“以工代訓”申請200余家，惠及企業職工2萬余人次，已審核撥付360余萬元，預計撥付補貼可達1000余萬元。
（記者張慧臏 實習生邢凌凌）
